Sistema de Remuneraciones

El sistema de Remuneraciones Bsoft ERP nos permite agilizar al máximo todos los procesos administrativos relacionados con el ingreso y cálculo de las remuneraciones del personal de la empresa, así también, la emisión automática de todas las planillas A.F.P. e Isapre, INP, Régimen antiguo, mutual y caja de compensación, administradora del fondo de cesantía.

El sistema cuenta con un proceso de cálculo de remuneraciones totalmente paramétrico y definible, brindando una autonomía total al usuario en la creación de nuevas fórmulas y variables a utilizar, trae incorporado un proceso de cálculo estándar que se ajusta a las nuevas normativas vigentes. Además, el sistema contempla la definición de informes totalmente definibles por el usuario, como el libro de remuneraciones, las boletas de liquidación y permite además, definir variados informes especiales.

Permite la incorporación de datos desde Excel y el ingreso manual de todos los datos variables, haberes y descuentos al sistema para el cálculo de las remuneraciones se pueden realizar por empleado, agrupados por centros de costos, locales, u obras. Se ingresan todos los datos de cada concepto para todos los empleados en una sola nómina, la que incluye los totales ingresados para verificar posibles errores de digitación.

También, permite el control de préstamos al incluir en los descuentos el manejo del número de cuotas originales y las pagadas, que son contabilizadas con el pago de la cuota de cada mes, de ésta forma, en la boleta de liquidación el empleado puede ver que cuota esta pagando del total de cuotas pactadas.

Permite la visualización en pantalla de todas las liquidaciones de sueldos, la generación de estas en formato PDF y su envió 100 % automático por E-Mail, además emite el Libro de Remuneraciones en formatos totalmente definibles y exportable a Excel.

El sistema considera además, una base histórica de todos los meses del año, lo que permite la consulta y emisión de liquidaciones y libro de remuneraciones de cualquier mes del año. Esta base de datos histórica anual se genera automáticamente con el cambio de período que se realiza mensualmente en forma muy simple.

Incluye una opción de consulta de liquidaciones históricas donde se pueden visualizar en PDF todas las boletas emitidas del año y enviar por e-mail adjuntas si se requiere desde la misma opción.

Además, con la finalidad de agilizar al máximo todos los procesos administrativos que involucran el pago de las remuneraciones y planillas de pago, se incorporaron al sistema las opciones de pago electrónico de sueldos, anticipos y leyes sociales para los principales bancos e instituciones que ofrecen el servicio de cancelación automático de dichos conceptos.

Incluye la definición totalmente paramétrica de variados informes que requiera el usuario, lo que permite extraer la información y presentarla de la forma que el cliente desee.

Permite la distribución porcentual por cada empleado a cada centro de costo de las variables que se indiquen a distribuir, lo que permite prorratear dichos montos por cada centro de costo o proyecto directamente en contabilidad mediante la centralización totalmente automática del Libro de Remuneraciones, además centraliza también el Pago de Leyes Sociales, pago de Remuneraciones, Pago de Anticipos.

De esta forma el sistema de Remuneraciones se transforma en una herramienta de apoyo fundamental para el control de todos los montos calculados y cancelados al personal, así como también a las instituciones provisionales.

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Sistema de Remuneraciones

Una completa demostración sobre el uso del Sistema de Remuneraciones BSOFT, desarrollado para apoyar al buen funcionamiento,  organización e información de su empresa.

CARACTERISTICAS GENERALES

Sistema de Remuneraciones

  • Base de Datos SQL Express o SQL.
  • Diseñados para trabajar en línea vía Internet a través de Terminal Services.
  • Desarrollado en ambiente totalmente gráfico ( Windows )
  • Definición de perfiles de cada usuario, control de acceso por cada opción.
  • Incluye manejo de empleados rol privado ( visibles solo por usuarios con acceso )
  • Trabaja con los 12 meses en línea.
  • Permite la incorporación de datos desde Excel en forma totalmente automática.
  • Permite incorporar interfaces con relojes de Control de asistencias.
  • Permite mantener una base de datos histórica con la información de todos los empleados de la empresa.
  • Definición paramétrica de haberes y descuentos.
  • Manejo automático de cuotas para los descuentos. ( Préstamos)
  • Proceso de cálculo abierto totalmente definible por el usuario.
  • Opción de ajuste automático de sueldos.
  • Ingreso de datos variables por empleado o por concepto.
  • Ingreso de Haberes y Descuentos por empleado o por concepto.
  • Emisión de liquidaciones de sueldo en formatos definibles por el usuario, generación en formato PDF y envío vía e-mail en forma automática.
  • Consulta de liquidaciones históricas en PDF para poder visualizarlas o enviarlas por e-mail desde la misma opción.
  • Emisión de Libro de Remuneraciones en formato definible por el usuario.(mensual o histórica) y Exportable a Excel en formato del cliente.
  • Emisión de Planillas de AFP e Isapres, AFC, Consolidada o por Centro de Costo. (pago o declaración).
  • Emisión de Anexos de Planillas de AFP e Isapres, INP, CCAF, Mutual y Servicio Médico, Afc. Consolidada o por Centro de Costo.
  • Generación de pagos de Leyes Sociales vía electrónica. Certificada por Previred, Todas las Cajas de Compensación, todos los Bancos , Consolidada o por Centro de Costo.
  • Generación de pagos de sueldos y anticipos vía electrónica. Certificada por todos los Bancos.
  • Distribución porcentual por Centro de Costo a cada empleado para la Centralización.
  • Centralización Consolidada o por Centro de Costo del Libro de Remuneraciones, Anticipos, Pago de Remuneraciones y Leyes Sociales al sistema de Contabilidad.
  • Trabaja totalmente integrado al sistema de Recursos Humanos.
  • Todos los informes con exportación directa a Word, Excel, Pdf, Etc.
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